企业不舍得请法律顾问,可知不请法律顾问的危害

  • 作者: 深圳高新企业认定
  • 来源: 中融合众
  • 2019-08-07 12:16:58
  现在还是存在着有的公司还是没有请法律顾问的,那些企业是否知道政府在大力提倡各党政机关、职能部门要聘请律师担任企业律师顾问,以规范其运作。小编相信,不会有哪一家企业的规范化程度能够越过政府,也没有哪一家企业敢说自己比政府还懂法律和政策。但是政府都要聘请法律顾问了,企业为什么还迟迟不请企业律师顾问呢?企业不舍得请法律顾问,可知不请法律顾问的危害。大多数的原因是法律意识薄弱,再加上官司还未找上门。律师除了能打官司,还能像医生一样的为企业诊断,发现企业的症结在哪里,以及如何开药方等等。可以说,律师担任企业法律顾问,已经是法治时代的必然需要。
企业不舍得请法律顾问,可知不请法律顾问的危害
  那么,企业法律顾问究竟有哪些作用呢?
  企业法律风险防范
  法律顾问不仅可以为企业制定完善规章制度,帮助规划企业的整体战略和局部策略,还能为企业的经营决策提供法律分析及法律意见,拟定及审查合同范本、健全合同制度和相关的法律性文书,维护企业商标权、专利权、著作权等等。兵法云“杀敌一千,自损八百”,诉讼并非是解决纠纷最好的方式,对于中小型企业来说,最好的方式是防患于未然。法律风险是企业面临的最大的潜在风险,因为法律背后是国家,违反法律必将受到国家的制裁,这是任何一个中小型企业都无法承受之重。而法律风险的预防和控制正是企业法律顾问最主要、最重要的工作。
  商业行为的法律提示
  就像导游会告诉游客哪里有山,哪里有水,哪里有深壑,哪里有悬崖一样,律师会告诉企业主哪些事情可以做,哪些事情万万不能碰。锒铛入狱的企业主主要分为两类:一类是知法犯法,一类是出于对法律的无知。专业的法律顾问至少可以保证企业主不会因对法律的无知而受牢狱之灾。
  梳理法律风险管理
  律师在为企业提供法律服务时,可以引导企业树立正确的法律风险管理观念,逐渐改变某些企业“我们法律事务很少,根本不打官司”的错误观点。法律风险管理不是要求企业经营者精通法律,而是要让他们意识到应当将法律风险作为企业的重要事务纳入管理体系。
  企业交易的顺利完成
  中小企业的商业交易常常是先朋友,后合作,而交涉细节又必然要涉及利益的安排、取舍,这些常常碍于情面而难以启齿。如果由法律顾问出面谈判,则可两全其美,既能照顾双方的情面,又能将双方的权利义务用完备的法律文件予以明确下来,保障交易和合作的安全,节约交易的时间,达到交易和合作的根本目的。此外,聘请专业法律顾问还可以威慑不良客户,使客户在履约时会有所顾虑,不会轻易违约,这也在一定程度上促成了商业交易的顺利完成。
  利于减少企业成本
  与其在遇到问题时请律师来充当“外科医生”,还不如趁早请律师成为企业的“保健医生”。对商人来说,动手术和服用维他命的成本孰高孰低是不难判断的。同理,与其花钱打官司,不如花钱请法律顾问。另一方面,聘请专业的法律顾问比公司内部设法务岗位具有更高的性价比。一名普通的公司法务的月薪通常是3000-5000元,若是具有一定资质的法务,费用通常会更高。这还不包括社会保险的花费。而对于中小型企业,一般两万左右就能请到专业的法律顾问,并且还不需提供保险、福利,选择聘请法律顾问无疑更加划算。
企业不舍得请法律顾问,可知不请法律顾问的危害
  冷静客观的处理意见
  公司内部的法务人员属于公司内部编制,因此职责上多有隐形的限制。在做决择判断时,也因为公司内部人际关系或个人利益的掺合,而多有掣肘。外聘的法律顾问则可以提供独立冷静的处理意见,相对来说更加客观。
  专业娴熟的解决技巧
  专业的法律顾问经常参与诉讼案件,具有丰富的法庭经验与庭审技巧。并且,专业的法律顾问对于法律风险更具有敏感性,更利于法律风险的提前防范。专业的法律顾问拥有更多的同行资源,便于集中智慧处理问题。专业律师相比公司法务人员拥有的专业圈子更大,当遇到疑难杂症时,专业律师可以利用所在律师事务所的便利,召开专题讨论会,集中更多专业律师的智慧解决问题。
  和企业主主动对话
  一般来说,专业的法律顾问成就动机更强,更渴望成功,也因此会更主动地为企业主出谋划策。经过长期合作,双方都更加了解彼此,工作中能够更加亲密无间地配合,这给企业的发展壮大所带来的价值是无法用金钱衡量的。
  利于企业形象的提升
  律师是法律的使者,是法律的代言人。专业的法律顾问可以为公司进行法制宣传,赢得群众对企业的信任;聘用一家优秀、知名律师所的律师作法律顾问,还能在一定程度上提升公司的知名度和美誉度。从企业管理架构层面来看,聘请外部法律顾问实际上就是用一个普通员工的价格聘请到总监级的高管。而与普通高管不同的是,法律顾问不会介入管理层的利益格局,同时又具备专了业的法律知识,可以帮助企业预防各种法律风险、维护企业权益,为企业发展构建良好环境。
  法律顾问对企业的影响是非常深远,因此,在聘请法律顾问的时候,小编建议您可以遵循以下几点原则:其一,明确清楚公司对法律顾问的定位,考虑一下在未来可能会遇到哪些法律相关的事务,然后根据这个方向去选择合适的法律顾问。其二,可与律师事务所进行合作,由律师事务所接受聘请方的聘请,签订聘请法律顾问合同,明确双方权利义务关系,指派专业人员担任企业法律顾问。其三,法律顾问并非越贵越好,对于中小企业来说,应该以适合、性价比为先。
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